10/04/2012
Grove Park er et uafhængigt hospital for mental sundhed, der tilbyder akutte ydelser til voksne i den arbejdsdygtige alder. Med en nylig inspektion, der fandt sted den 6. og 7. august 2024, har hospitalet igen fået en samlet vurdering som "God". Denne vurdering bekræfter den standard, der også blev set ved tidligere inspektioner i april 2024 og februar 2023. Men hvad betyder denne vurdering i praksis for patienterne? Og et centralt spørgsmål, som mange stiller: Har Grove Park en sygeplejeenhed? Svaret er ja, hospitalet har en sygeplejeenhed, som dog inspiceres separat fra de akutte afdelinger. I denne artikel dykker vi ned i detaljerne fra den seneste inspektionsrapport for at give et fuldt billede af hospitalets drift, dets styrker, og de områder, hvor der er plads til forbedring.

En Dybdegående Gennemgang af Inspektionen i 2024
Inspektionen i august 2024 var omfattende og dækkede alle 33 kvalitetsstandarder inden for nøgleområderne sikkerhed, effektivitet, omsorg, lydhørhed og ledelse. Hospitalet består af to afdelinger: Sanderson-afdelingen med 9 sengepladser til mænd og Westbourne-afdelingen med 9 sengepladser til kvinder. På tidspunktet for inspektionen var der fire patienter på Sanderson-afdelingen, mens Westbourne-afdelingen var midlertidigt lukket på grund af færre patienthenvisninger end forventet. Trods denne midlertidige lukning forblev den overordnede vurdering af hospitalet "God", hvilket vidner om en solid og konsekvent drift.
Sikkerhed og Omsorg: Hospitalets Fundamentale Styrker
Rapporten fremhæver, at Grove Park generelt leverer sikker pleje. Dette er et afgørende aspekt for ethvert hospital, især inden for mental sundhedspleje. Blandt de positive punkter bemærkes følgende:
- Rent og Sikkert Miljø: Hospitalet blev fundet rent og velegnet til sit formål. Miljømæssige risici, såsom selvskaderisici (ligaturrisici), blev grundigt vurderet, overvåget og afbødet for at sikre patientsikkerhed.
- Beskyttelse af Patienter: Personalet viste sig kompetent til at beskytte patienter mod misbrug og ukorrekt behandling. Dette er en hjørnesten i at skabe et trygt og helende miljø.
- Grundige Risikovurderinger: Personalet udførte og opdaterede regelmæssigt risikovurderinger for hver patient. Disse vurderinger dannede grundlag for individuelle plejeplaner, der guidede personalet i at yde sikker og personcentreret pleje.
- Patientinddragelse: Patienterne blev støttet i at have valgmuligheder og kontrol over deres egen behandling. De blev aktivt involveret i planlægningen af deres pleje og havde mulighed for at give feedback.
- Tilstrækkeligt Personale: Afdelingerne havde nok personale til at holde patienterne sikre og imødekomme deres individuelle behov, hvilket er afgørende for kvaliteten af plejen.
Områder til Forbedring: Hvor der er Plads til Vækst
Selvom den overordnede vurdering er positiv, identificerede inspektionen flere områder, hvor Grove Park kan forbedre sine processer og politikker for yderligere at højne standarden. Disse punkter er vigtige, da de peger på potentielle risici, som ledelsen nu er opmærksom på.
- Miljøkontrol: Den tjekliste, som personalet brugte til daglige miljøkontroller, var ikke tilstrækkeligt detaljeret. Den gav ikke klare anvisninger på, hvad personalet specifikt skulle kigge efter for at sikre, at miljøet og udstyret var velholdt.
- Seksuel Sikkerhed: Hospitalet har en fælles spisestue for både mandlige og kvindelige patienter. Der manglede dog en formel politik for at sikre patienternes seksuelle sikkerhed i dette fællesområde.
- Hændelsesrapportering: Proceduren for gennemgang af hændelsesrapporter blev ikke altid fulgt. Ifølge hospitalets egen politik skulle disse underskrives af to ledere, hvilket ikke altid var tilfældet.
- Fragmenteret Journalføring: Patientjournaler var ikke samlet i ét fortløbende system. Psykologer, ergoterapeuter og læger førte separate noter fra sygeplejerskerne. Personalet var bevidst om risikoen ved dette, og der var planer om at indføre et nyt elektronisk journalsystem for at løse problemet.
- Ledelsessystemer: De interne ledelsessystemer og audits var ikke altid effektive til at identificere eller håndtere forbedringsområder.
Sammenligning af Styrker og Svagheder
For at give et klart overblik, kan vi opsummere fundene i en tabel:
| Styrker | Forbedringsområder |
|---|---|
| Rent og formålstjenligt hospital | Ineffektive tjeklister til miljøkontrol |
| God beskyttelse af patienter mod misbrug | Mangel på politik for seksuel sikkerhed i fællesområder |
| Individuelle og opdaterede plejeplaner | Mangelfuld opfølgning på hændelsesrapporter |
| Tilstrækkelig bemanding til at sikre patientpleje | Fragmenteret journalføring på tværs af faggrupper |
| Stærk patientinddragelse og valgfrihed | Ledelsessystemer fanger ikke altid alle problemer |
Overholdelse af Lovgivning om Mental Sundhed
Et kritisk område for ethvert psykiatrisk hospital er overholdelsen af lovgivningen, specifikt Mental Health Act og Mental Capacity Act. Her klarede Grove Park sig særdeles godt. Personalet demonstrerede en solid forståelse for deres roller og ansvar under loven. De sikrede, at patienterne forstod deres patientrettigheder, og disse blev forklaret på en letforståelig måde og gentaget efter behov. Der var let adgang til information om uafhængig patientrådgivning, og patientrådgiveren besøgte jævnligt afdelingerne. Selvom der blev fundet en mindre mangel – et opslag, der informerede frivilligt indlagte patienter om deres ret til frit at forlade afdelingen, manglede – blev dette rettet øjeblikkeligt efter påtale fra inspektørerne. Dette viser en lydhør og handlekraftig ledelse.

Grove Parks Vision for Fremtiden
Grove Park positionerer sig som en vigtig aktør i at forbedre adgangen til specialiseret mental sundhedspleje i Brighton og Sydvestengland. I en tid hvor ventetiderne i det offentlige sundhedssystem er lange, sigter hospitalet, ledet af Dr. Mihaela Bucur (Medicinsk Direktør) og Darsana (Driftsdirektør), mod at tilbyde øjeblikkelig adgang til den rette pleje, den rette behandling, af de rette fagfolk og på det rette sted. Deres ambition er at levere en service, der kan aflaste presset og tilbyde et effektivt alternativ for patienter med akutte behov.
Ofte Stillede Spørgsmål (FAQ)
Har Grove Park en sygeplejeenhed?
Ja, Grove Park har en sygeplejeenhed. Det er dog vigtigt at bemærke, at denne enhed inspiceres og vurderes separat fra hospitalets akutte psykiatriske afdelinger, som denne artikel primært omhandler.
Hvad er den overordnede vurdering af Grove Park Hospital?
Den seneste overordnede vurdering fra august 2024 er "God". Denne vurdering er i overensstemmelse med tidligere inspektioner og indikerer en høj og stabil standard for pleje og sikkerhed.

Hvilke typer patienter behandler Grove Park?
Hospitalet behandler voksne i den arbejdsdygtige alder med akutte psykiske lidelser. Der er separate afdelinger for mænd (Sanderson) og kvinder (Westbourne) for at sikre et passende og trygt behandlingsmiljø.
Hvorfor var den ene afdeling lukket under inspektionen?
Westbourne-afdelingen (for kvinder) var midlertidigt lukket som en ledelsesmæssig beslutning på grund af et lavere antal patienthenvisninger og indlæggelser end forventet. Dette er en operationel tilpasning til den aktuelle efterspørgsel.
Er hospitalet godt til at overholde loven?
Ja, rapporten viser, at personalet har en god forståelse for og overholder Mental Health Act og Mental Capacity Act. De er dygtige til at sikre patienternes rettigheder og inddrage dem i beslutninger om deres egen behandling.
Hvis du vil læse andre artikler, der ligner Grove Park: Mental sundhedspleje under luppen, kan du besøge kategorien Sundhed.
