Does Egypt still have a labour force?

Egyptens Arbejdsmarked: Nye Indsigter og Udfordringer

27/02/2026

Rating: 4.06 (10465 votes)

I en tid med markante sociale og økonomiske forandringer i Egypten er en dybdegående forståelse af landets arbejdsmarked afgørende for at kunne udforme politikker, der fremmer beskæftigelse og inkluderende økonomisk vækst. En ny, omfattende undersøgelse, Egypt Labor Market Panel Survey (ELMPS) 2023, giver et unikt og detaljeret indblik i de dynamikker, der former nationens nutid og fremtid. Denne undersøgelse fungerer som et uundværligt værktøj for politikere, forskere og alle med interesse for Egyptens udvikling, idet den belyser komplekse sammenhænge mellem uddannelse, arbejde og samfundsliv.

Does Egypt have a job market?
Yet, the employment market in Egypt has faced several obstacles, including political instability in the last 10 years, lower employment rates among women and youth, a large informal market, and the latest coronavirus (COVID-19) pandemic. Egypt also has a growing young population that needs to be absorbed in the job market.
Indholdsfortegnelse

Hvad er Egypt Labor Market Panel Survey (ELMPS)?

Egypt Labor Market Panel Survey, forkortet ELMPS, er ikke en almindelig undersøgelse. Det er en såkaldt longitudinal undersøgelse, hvilket betyder, at den følger de samme individer og husstande over en lang periode. Den første bølge blev gennemført i 1998, og siden da er der kommet opfølgende runder i 2006, 2012, 2018 og senest i 2023. Denne metode giver en enestående mulighed for at analysere, hvordan Egyptens arbejdsmarked, økonomi og samfund har transformeret sig over de seneste 25 år. Man kan følge individer fra deres uddannelsesforløb, gennem deres første job, når de stifter familie, og hvordan deres karriere udvikler sig. Denne dybde i data er sjælden og utroligt værdifuld.

Undersøgelsen er et samarbejdsprojekt mellem Economic Research Forum (ERF), Egyptens Ministerium for Planlægning og Økonomisk Udvikling samt landets centrale statistiske myndighed, CAPMAS. Dette brede samarbejde sikrer dataenes kvalitet og relevans for landets politiske beslutningstagere.

Omfanget og Metoden bag 2023-undersøgelsen

Den femte bølge af ELMPS, gennemført mellem september og december 2023, er den hidtil mest omfattende. Den dækkede hele 17.784 husstande og 70.636 enkeltpersoner. Et af undersøgelsens stærkeste træk er dens evne til at spore individer, selv når de flytter og danner nye husstande. Dette giver et detaljeret billede af demografiske skift og deres indvirkning på arbejdsmarkedet.

Does Egypt have a labour market?
It provides a comprehensive view of labour market dynamics in Egypt, shedding light on critical issues, such as youth employment, gender disparities and the rise of non-traditional forms of work. As Egypt’s labour market continues to evolve, this survey will serve as a cornerstone for evidence-based decision-making.

For at sikre, at undersøgelsen fortsat er nationalt repræsentativ for den egyptiske befolkning i 2023, blev der tilføjet en ny stikprøve på 2.000 husstande. Dette kompenserer for det naturlige frafald, der opstår i enhver langvarig undersøgelse, og sikrer, at resultaterne afspejler den aktuelle befolkningssammensætning. Pålideligheden er i højsædet, og selvom udfordringer som frafald (at respondenter fra tidligere bølger ikke kan kontaktes) altid er til stede, lykkedes det at holde frafaldsprocenten for husstande nede på kun 12 %, hvilket er det laveste hidtil for denne type undersøgelse.

Nøgleområder i Fokus: Fra Gig-arbejde til Grønne Jobs

ELMPS 2023 dykker ned i en bred vifte af emner gennem detaljerede spørgeskemaer til både husstande og individer. De centrale temaer inkluderer:

  • Beskæftigelse og arbejdsløshed: Undersøgelsen stiller dybdegående spørgsmål om arbejdshistorik, jobkarakteristika og jobsøgning. Helt nyt i 2023-bølgen er et stærkt fokus på moderne arbejdsformer som gig-arbejde (f.eks. kurer- og transporttjenester via apps) og grønne jobs, der er relateret til bæredygtighed og miljø.
  • Uddannelse og færdigheder: Der indsamles data om uddannelsesniveau, erhvervsuddannelse og kompetenceudvikling. Med den digitale transformation, der præger hele verden, er der et særligt fokus på digitale færdigheder, hvilket er afgørende for at forstå fremtidens kompetencebehov.
  • Tidsanvendelse og teknologi: Voksne og unge fører en 24-timers dagbog over deres aktiviteter. Dette giver et unikt indblik i, hvordan folk fordeler deres tid mellem arbejde, uddannelse, huslige pligter og fritid. Samtidig undersøges brugen af digitale betalingsløsninger og mobilpenge, hvilket kaster lys over den voksende betydning af 'fintech' for økonomisk inklusion.
  • Kønsroller og sociale normer: For første gang indeholder undersøgelsen spørgsmål om sociale normer omkring køn og arbejde. Dette giver en rigere forståelse for de kulturelle og sociale faktorer, der påvirker især kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet, hvilket er en af Egyptens store udfordringer og potentialer.

Sammenligning med Andre Undersøgelser

For at validere dataenes kvalitet er resultaterne fra ELMPS blevet sammenlignet med andre officielle statistikker, såsom Egyptens Labor Force Survey (LFS). Overordnet set viser de to undersøgelser meget ensartede resultater for centrale indikatorer som arbejdsstyrkens størrelse, beskæftigelse og arbejdsløshed. Der er dog en interessant forskel: ELMPS har en tendens til at registrere en lidt højere beskæftigelse og lavere arbejdsløshed blandt kvinder. Dette skyldes sandsynligvis, at ELMPS lægger stor vægt på at indhente svar direkte fra den enkelte person, hvilket kan føre til en mere nøjagtig registrering af uformelt eller deltidsarbejde, som kvinder oftere udfører.

Tabel: ELMPS vs. LFS - En Hurtig Sammenligning

EgenskabELMPS (Egypt Labor Market Panel Survey)LFS (Labor Force Survey)
UndersøgelsestypeLængdesnitsundersøgelse (følger de samme personer)Tværsnitsundersøgelse (ny stikprøve hver gang)
FrekvensHvert 5.-6. årKvartalsvis
DybdeMeget detaljeret, dækker mange emner (sociale normer, tidsanvendelse)Fokuseret på centrale arbejdsmarkedsindikatorer
FormålAt forstå dynamikker og forandringer over tidAt levere et hurtigt øjebliksbillede af arbejdsmarkedet

Fremtidens Forskning og Politisk Betydning

De rige data fra ELMPS 2023 er en guldgrube for forskere og analytikere. Det forventes, at mikrodataene bliver offentligt tilgængelige i oktober 2024, hvilket vil åbne døren for ny forskning inden for en lang række kritiske områder. Forskere vil kunne undersøge overgangen til en mere digital og grøn økonomi, analysere effekterne af de seneste økonomiske reformer på husstandenes velfærd og identificere barrierer og muligheder for kvinders økonomiske deltagelse.

For Egyptens politikere er ELMPS 2023 en hjørnesten for evidensbaseret beslutningstagning. Dataene kan bruges til at designe mere effektive politikker for at bekæmpe ungdomsarbejdsløshed, forbedre uddannelsessystemet, så det matcher arbejdsmarkedets behov, og fremme ligestilling. Ved at give et detaljeret og nuanceret billede af virkeligheden for millioner af egyptere, bidrager undersøgelsen til at forme en mere bæredygtig og inkluderende fremtid.

How many people are in Egypt labour force?
The data reached an all-time high of 30,344.000 Person th in Dec 2022 and a record low of 20,306.000 Person th in Mar 2003. Egypt Labour Force data remains active status in CEIC and is reported by Central Agency for Public Mobilization and Statistics. The data is categorized under Global Database’s Egypt – Table EG.G010: Labour Force.

Ofte Stillede Spørgsmål (OSS)

Hvorfor er en længdesnitsundersøgelse som ELMPS så vigtig?

En længdesnitsundersøgelse er unik, fordi den følger de samme mennesker over tid. Dette gør det muligt at analysere årsag-virknings-sammenhænge. For eksempel kan man se, hvordan en bestemt type uddannelse påvirker en persons indkomst og karriere ti år senere, eller hvordan en økonomisk krise påvirker en families velfærd på lang sigt. Dette er indsigter, som en almindelig tværsnitsundersøgelse ikke kan give.

Hvordan defineres 'gig-arbejde' og 'grønne jobs' i Egypten?

'Gig-arbejde' refererer typisk til kortvarige, opgavebaserede jobs, der formidles via digitale platforme, som f.eks. at køre for en samkørselstjeneste eller levere mad. 'Grønne jobs' er stillinger, der bidrager til at bevare eller genoprette miljøkvaliteten. Det kan være alt fra arbejde med vedvarende energi (sol- og vindkraft) til affaldshåndtering, bæredygtigt landbrug og økoturisme. ELMPS 2023 hjælper med at kortlægge udbredelsen af disse nye jobtyper.

Hvad er den største udfordring for Egyptens arbejdsmarked ifølge dataene?

Selvom de fulde analyser endnu afventer, peger tidligere bølger og de nye fokusområder på flere centrale udfordringer: Høj ungdomsarbejdsløshed, et stort uformelt arbejdsmarked uden social sikring, et misforhold mellem uddannelsessystemets færdigheder og erhvervslivets efterspørgsel, samt den lave erhvervsdeltagelse blandt kvinder. ELMPS 2023 vil give opdaterede og dybdegående data til at tackle netop disse udfordringer.

Hvis du vil læse andre artikler, der ligner Egyptens Arbejdsmarked: Nye Indsigter og Udfordringer, kan du besøge kategorien Sundhed.

Go up