06/02/2010
I den socialistiske og kommunistiske teoris historie er debatten om værdi, arbejde og distribution central. To begreber, der ofte skaber forvirring, er Robert Owens 'arbejdspenge' og Karl Marx' 'arbejdscertifikater'. Selvom de begge involverer en måling af arbejdstid, repræsenterer de fundamentalt forskellige visioner for et samfunds økonomiske organisering. At forstå forskellen er at forstå kløften mellem utopisk socialisme og videnskabelig socialisme, og mellem en reform af vareudveksling og dens fuldstændige afskaffelse. Denne artikel, baseret på Tadayuki Tsushimas analyse, vil udforske disse forskelle i dybden for at klarlægge, hvorfor den ene er en teoretisk blindgyde, og den anden en integreret del af Marx' vision for det første stadie af det kommunistiske samfund.

Grundlaget: Abstrakt Arbejde og Værdiloven
For at forstå diskussionen må vi først gribe fat i to kernebegreber i marxistisk økonomi: abstrakt arbejde og værdiloven. I et samfund baseret på vareproduktion, som kapitalismen, udfører private producenter deres arbejde uafhængigt af hinanden. Deres konkrete arbejde (at bage brød, sy tøj, bygge et bord) bliver først socialt relevant, når deres produkter udveksles på markedet. Gennem denne udveksling bliver de forskellige former for konkret arbejde reduceret til en fællesnævner: menneskeligt arbejde i abstrakt forstand, målt i tid. Dette abstrakte arbejde er substansen i en vares værdi. Værdiloven er den mekanisme, der regulerer udvekslingen af varer baseret på den socialt nødvendige arbejdstid, der er nedlagt i dem. Værdien udtrykkes ikke direkte i arbejdstimer, men indirekte gennem en anden vare, som til sidst bliver til penge.
Det afgørende punkt er, at både abstrakt arbejde som en socialt aktiv kategori og værdiloven er historiske fænomener, der er uløseligt forbundet med vareproduktion. De eksisterer ikke i alle samfundsformer. Ifølge Marx og Engels vil værdiloven visne bort i et socialistisk samfund, fordi produktionen bliver direkte social. Arbejdet udføres ikke længere af isolerede private producenter, men som en del af en samlet social plan. Dermed forsvinder behovet for at udveksle produkter for at validere deres sociale karakter.
Karl Marx' Arbejdscertifikater: Et Administrativt Værktøj
I sit værk "Kritik af Gothaprogrammet" beskriver Marx, hvordan distributionen vil foregå i det første stadie af det kommunistiske samfund (ofte kaldet socialisme). Efter at der er foretaget fradrag til fælles fonde (investeringer, administration, sociale ydelser osv.), bliver resten af det sociale produkt fordelt blandt de individuelle producenter.
Hvordan sker denne fordeling? Marx foreslår et system med arbejdscertifikater. Her er de centrale kendetegn:
- Bevis for ydet arbejde: Hver arbejder modtager et certifikat fra samfundet, der bekræfter, hvor meget arbejde vedkommende har bidraget med (målt i arbejdstid).
- Ikke-cirkulerende: Efter at have modtaget forbrugsgoder fra de fælles lagre til en værdi svarende til den ydede arbejdstid, er certifikatet brugt. Det kan ikke cirkulere som penge. Det er en envejsbillet fra arbejde til forbrug.
- Direkte måling: Målingen af arbejde sker direkte i tid (timer). Der er ikke behov for et eksternt værdibegreb eller penge som et universelt ækvivalent. Samfundet kan direkte beregne, hvor mange arbejdstimer der er nedlagt i en given vare.
- Et levn fra det gamle samfund: Marx understreger, at dette princip om "lige bytte" (lige mængde arbejde for lige mængde arbejde) stadig er præget af det borgerlige samfunds principper. Det er en formel lighed, der i praksis skaber ulighed, fordi folk har forskellige evner og behov. Det er et "fødselsmærke" fra kapitalismen, som vil forsvinde i en højere fase af kommunismen, hvor princippet bliver "fra enhver efter evne, til enhver efter behov".
Marx' arbejdscertifikat er altså ikke penge. Det er et administrativt redskab i et samfund, hvor vareproduktionen er ophørt, og hvor produktionsmidlerne er fælleseje. Dets funktion er udelukkende at regulere den individuelle andel af forbrugsfonden i en overgangsfase.
Robert Owens "Arbejdspenge": Et Forsøg på Retfærdig Udveksling
Robert Owen, en af de tidlige utopiske socialister, forsøgte at løse kapitalismens onder ved at skabe et mere retfærdigt system for udveksling. Hans mest berømte eksperiment var "National Equitable Labour Exchange" i 1830'erne, hvor producenter kunne indlevere deres varer og modtage "arbejdssedler" (labour notes) svarende til den arbejdstid, der var brugt på at fremstille dem. Disse sedler kunne så bruges til at "købe" andre varer i bazaren.
Selvom det lyder overfladisk ens, er der en fundamental forskel:
- Forudsætter vareproduktion: Owens system opererede inden for rammerne af en økonomi, hvor uafhængige producenter stadig producerede varer til udveksling. Hans mål var ikke at afskaffe vareproduktionen, men at reformere den ved at fjerne traditionelle penge, som han så som roden til alt ondt.
- Cirkulerende medium: Owens arbejdssedler var designet til at cirkulere. De var tænkt som en ny, retfærdig form for penge. De skulle fungere som et generelt byttemiddel.
- Indre modsigelse: Her ligger den centrale fejl, som Marx og Engels påpegede. Man kan ikke have et system baseret på privat produktion af varer og samtidig forsøge at omgå de love, der styrer denne produktion. Hvis produkter udveksles, vil de uundgåeligt udvikle en værdi og en værdi-form, hvilket fører til penge. Owens "arbejdspenge" var et forsøg på at behandle privat arbejde som om det var direkte socialt arbejde, hvilket det ikke var. Systemet var dømt til at fejle, fordi det ignorerede den grundlæggende økonomiske struktur.
Engels beskrev Owens system som et, der "fuldstændigt foregreb Proudhons langt senere byttebank", men som var dømt til at mislykkes, fordi det forsøgte at påtvinge en etisk norm (udveksling baseret på arbejdstid) på en økonomisk virkelighed (vareproduktion), der fungerer efter sine egne love.
Sammenligningstabel: Arbejdspenge vs. Arbejdscertifikater
For at skabe et klart overblik er her en sammenligning af de to koncepter:
| Karakteristik | Owens Arbejdspenge | Marx' Arbejdscertifikater |
|---|---|---|
| Økonomisk Kontekst | Vareproduktion. Private producenter udveksler produkter. | Fælleseje af produktionsmidler. Direkte social produktion. Vareproduktion er ophørt. |
| Funktion | Et cirkulerende byttemiddel (en ny form for penge). | Et ikke-cirkulerende bevis for ydet arbejde til distribution af forbrugsvarer. |
| Cirkulation | Ja, designet til at cirkulere. | Nej, annulleres efter brug. |
| Forhold til Værdi | Et forsøg på at udtrykke en vares værdi direkte i arbejdstid, men ender som et pengesymbol. | Opererer i et samfund uden værdi i marxistisk forstand, da der ikke er vareudveksling. |
| Formål | At skabe en retfærdig udveksling og afskaffe traditionelle penge. | At administrere distributionen i socialismens tidlige fase. |
| Teoretisk Status | Utopisk. En modsigelse mellem mål og middel. | En teoretisk konsekvens af ophævelsen af værdiloven. |
Stalins Forvrængning af Begreberne
I det 20. århundrede blev disse klare distinktioner mudret til. Som Tadayuki Tsushima påpeger, forstod Stalin og hans tilhængere ikke essensen af Marx' værditeori. Stalin hævdede, at værdiloven fortsat opererede under "socialismen" i Sovjetunionen. Hans vision for overgangen til kommunisme involverede ikke afskaffelsen af varecirkulation, men snarere en erstatning med et system af "produkt-udveksling" – en form for statsstyret byttehandel. Dette er imidlertid en regression til en mere primitiv form for vareudveksling, ikke en afskaffelse af den. Det viser en fundamental mangel på forståelse for, at enhver form for produktudveksling mellem uafhængige økonomiske enheder (som statslige virksomheder og kollektivbrug) forudsætter værdiloven. Ved at fastholde kategorier som penge og handel under "socialismen" blev den kvalitative forskel mellem kapitalisme og socialisme udvisket.
Ofte Stillede Spørgsmål (FAQ)
Er arbejdscertifikater en form for penge?
Nej, absolut ikke. Den afgørende forskel er, at penge cirkulerer. De medierer udveksling mellem utallige aktører. Et arbejdscertifikat, som Marx beskrev det, er et personligt dokument, der bruges én gang til at hente forbrugsvarer fra et fælles lager. Det vender ikke tilbage i cirkulation. Det er mere som en biografbillet end en pengeseddel.
Hvorfor var Owens system dømt til at fejle?
Fordi det var en fundamental modsigelse. Owen anerkendte ikke, at penge ikke er en vilkårlig opfindelse, men en nødvendig konsekvens af vareproduktion. At forsøge at erstatte penge med "arbejdssedler" uden at afskaffe selve vareproduktionen er som at forsøge at fjerne symptomerne uden at kurere sygdommen. Så længe privat arbejde skal valideres socialt gennem markedet, vil en form for penge uundgåeligt opstå.
Hvad er den vigtigste forskel at huske?
Den vigtigste forskel ligger i den underliggende produktionsmåde. Owens 'arbejdspenge' er et forsøg på at reformere markedet i et samfund, der stadig producerer varer. Marx' 'arbejdscertifikater' er et distributionsværktøj i et samfund, der har afskaffet vareproduktion. Forskellen er ikke blot teknisk; den er fundamental for hele visionen om et post-kapitalistisk samfund.
Hvis du vil læse andre artikler, der ligner Forskel: Owens Arbejdspenge & Marx' Arbejdscertifikat, kan du besøge kategorien Sundhed.
